2012年10月30日，，，集团公司副总司理王礼义在人力资源部主任李鹏飞、技师学院副院长任建设等陪同下，，，赴省路桥公司承建的徐明高速11标项目调研职工教育培训事情。。省路桥公司党委书记陈光磊及人力资源部认真人等加入调研。。
王礼义副总现场审查了工程施工建设情形，，，并在项目驻地召开座谈会，，，听取路桥公司关于职工教育培训组织实验情形、项目部关于新员工作育情形汇报。。王总在讲话中指出，，，省路桥公司牢靠树立“人才是第一资源”、“学习是第一需求”的理念，，，从企业战略高度确立人才作育思绪，，，职工教育培训、新员工作育等事情妄想系统、内容富厚、评估实时，，，开展的有声有色，，，积累了较为富厚的实践履历，，，值得认真总结和推广。。就下一步事情，，，王总要求，，，一是要从战略高度重视教育培训事情，，，企业的学习力决议了竞争力，，，学习力凌驾了竞争敌手才华获取竞争优势，，，要使教育培训成为企业生长、员工个体生长的动力之源；；；；；二是要以人为本，，，增进青年员工生长成才，，，体贴、资助、作育一批青年员工，，，涤讪企业可一连生长的基础；；；；；三是要本着“兄弟情绪”的宗旨，，，办妥农民工业余学校，，，切实为这支对安徽365英国上市有着举足轻重作用的从业雄师办妥事、办实事。。
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