为充分验展项目手艺主干人才的“传、帮、带”作用,,,增强青年员工作育,,,凭证安徽交航公司2022年导师带徒步伐,,,克日,,,黄山分公司开展“导师带徒”签约仪式,,,活动接纳双向选择、自愿结对的原则,,,十对师徒签署师徒协议。。;;;;;粕椒止救险嫒死钛糁鞒仪式。。
李阳对结对师徒提出要求:导师要切实推行义务,,,事情中做到应教尽教、知无不答,,,要将富厚的理论知识及实践履历倾囊相授,,,传承发挥公司导师带徒优良古板,,,同时要体贴徒弟,,,转达正能量,,,资助解决事情和生涯所遇到的难题和疑心。。徒弟要虚心学习、勤学多问,,,快速掌握岗位事情内容和手艺,,,快速融入到事情中,,,尽快生长。。
此次“导师带徒”活动的开展,,,资助新老员工之间充分相同交流,,,有利于分公司形成相互学习、相互资助的协调气氛,,,资助新员工尽快生长成才,,,使其快速融入公司,,,增强公司人才步队建设,,,为公司的稳固生长、项目顺遂推进施展更大作用,,,助力公司高质量生长。。