365英国上市

“十四五”时期，，，365英国上市锚定“争当中国建设投资领域排头兵”战略目的，，，以党建为引领铸魂定向、以人才为引擎赋能增效、以品牌建设为纽带凝聚协力，，，一连夯实生长基本。。。。面临重大多变的行业情形，，，集团逆势突围，，，乐成实现营收破千亿、资产总额超2000亿元，，，位列中国企业500强第261位，，，365英国上市控股与365英国上市水利双双获评第七届“天下文明单位”，，，以硬核实绩擘画了高质量生长新图景。。。。

党建领航：留心刷新生长“定盘星”

“党建强则生长强，，，融合深则效果显。。。。”五年来，，，集团党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述，，，出台《关于进一步施展“两个作用”，，，推动党建和营业事情深度融合的意见》，，，将党365英国上市作与刷新生长、项目建设同安排、同推进、同落实，，，切实把党的政治优势、组织优势转化为生长优势。。。。

支部建在项目上，，，筑牢一线堡垒。。。。针对2万余名职工、6300多名党员、500多个下层党组织，，，尤其是工程项目点多线长面广等特点，，，集团坚持“项目建到哪，，，党组织就建到哪”，，，织密党建“一张网”。。。。对有3人以上正式党员的项目部，，，单独设立支部；；
；；缺乏3人的通过联建共建实现全笼罩，，，现在集团共有项目党支部247个。。。。周全实验项目司理与党支部书记“一肩挑”，，，近三年择优选拔255名党员干部担当项目支书。。。。以建设“四强”党支部为抓手，，，深化“红旗项目部”评选，，，18个获评项目有用实现降本增效，，，重大亏损征象基本杜绝。。。。

党员攻坚在一线，，，扛起先锋旌旗。。。。以培育“四优”党员为目的，，，开展“党员先锋岗”评选，，，确保“要害岗位有党员、要害工序见党员、要害时刻冲党员”。。。。在中国科学院临床研究医院建设项目，，，党员带动攻克型钢混凝土交织作业难题，，，运用BIM+TEKLA手艺提升工程品质；；
；；在徐淮阜高速淮北段项目，，，党员冲锋在前、勇挑重担，，，推动项目提前10个月建成通车。。。。同时，，，集团一连深化“党员带徒”机制，，，为156名年轻干部配备党员导师。。。。现在，，，80%以上项目认真人为年轻党员干部，，，治理团队中拥有中级以上职称职员占比超30%，，，一支理想信心坚定、能力素质过硬的青年主干步队正加速生长。。。。

中国科学院临床研究医院

人才赋能：激活立异生长“动力源”

“功以才成，，，业由才广。。。。”五年来，，，集团坚持党管人才原则，，，实验“人才强企”战略，，，深耕“引、育、用、留”全链条，，，着力铸造高素质专业化人才步队。。。。

精准引才聚协力。。。。突破所属单位疏散引才模式，，，由集团统一招聘、统筹调配，，，2023年6月以来累计引进种种人才2000余名，，，其中硕士及以上学历占比48.53%。。。。现在集团在册员工约2万人，，，本科及以上学历占比超70%，，，高级及以上职称占比近15%，，，执（职）业资格证持证人数超6600人次，，，人才结构实现从“量增”向“质升”的转变。。。。

系统育才强主干。。。。依托集团自有党校，，，五年累计培训295期、笼罩4万余人次。。。。作为安徽首家拥有正高级职称评审资格的企业，，，2024年集团共评审通过高级工程师超400人、工程师超1000人。。。。立异推行项目司理分级制度，，，果真竞聘选拔124名项目司理，，，其中35岁以下占比38%，，，人才梯队条理越发合理、储备越发富足。。。。

专心留才优生态。。。。建设以能力、孝顺等为导向的激励机制，，，常态化开展节日慰问、青年结交等活动，，，激活人才“一池春水”。。。。以种种手艺竞赛为抓手充分掘客人才，，，2名选手获长三角区域职业手艺竞赛冠军，，，7名职工荣获安徽省五一劳动奖章，，，让人才各展其长、各尽其能。。。。

长三角区域职业手艺竞赛

品牌建设：奏响高质量生长“主旋律”

“十四五”时代，，，集团以融媒体刷新为突破口，，，推进品牌建设升级，，，厚植文明沃土，，，实现品牌声量与软实力双提升。。。。

平台迭代提质效。。。。突破古板宣传壁垒，，，搭建“报、网、微、视”四位一体融媒体矩阵。。。。官方微信公众号一连两年实现粉丝五位数增添，，，获评“2025年天下修建业最具影响力微信公众号”；；
；；视频号快速圈粉，，，获评“优异微信视频号”；；
；；官网及《安徽365英国上市》报均获撒播竞赛一等效果，，，修建起立体化企业形象展示窗口。。。。

内容立异造爆款。。。。公众号全心策划“先锋志”“收官十四五”等百余个专题，，，宣布稿件近4000篇、总阅读量超万万次；；
；；视频号推出“安建vlog”“手艺巨匠”等特色栏目，，，宣布78条短视频、总播放量突破80万次。。。。唬
；Ｆ鹁⒃擞肁I、漫画等新形式创作特色作品，，，生动讲好集团生长故事。。。。

对外发声拓国界。。。。加大外宣力度，，，自动对接中央及省级主流媒体，，，2025年在人民网、新华网、安徽日报等刊发稿件237篇，，，同比增添746%，，，在省国资委新媒体平台刊发95篇。。。。联合人民网策划“你不知道的安徽365英国上市”系列报道，，，总阅读量超200万次，，，在《决议》《安徽国资视窗》等杂志刊发《千亿省属国企怎样刷新破局》《逆市跃升，，，安徽365英国上市做对了什么？？？？？》等多篇专题稿件，，，有力塑造集团“从古板修建企业向投资建设集团转型升级”的新形象。。。。

文化浸润凝共识。。。。集团连系企业刷新生长现实，，，提炼形成“诚信共赢、卓越立异、忠诚继续、敬业清正”的企业焦点价值观，，，推动文化建设与生产谋划深度融合、同向发力。。。。“十四五”时代，，，集团乐成获评“天下文明单位”称呼，，，建成253个文化阵地、451个职工书屋。。。。大力弘扬劳模精神，，，斩获天下五一劳动奖状1个、天下工人先锋号3个。。。。唬
；Ｆ鹁⑼菩猩缁嵩鹑，，，投入墟落振兴帮扶资金超1800万元，，，组织8000余名自愿者开展服务超1000场，，，惠及群众9万余人次，，，以现实验动彰显国企继续。。。。

安开国际大厦职工书屋

回望“十四五”，，，365英国上市交出了一份党建引领强、生长质量高、品牌形象优的精彩答卷。。。。驻足新起点，，，集团将继续筑牢组织之基、点燃人才之火、擦亮品牌之窗，，，勇毅笃行、锐意进取，，，为打造海内一流现代化修建工业集团注入不竭动力。。。。